申报教师请于9月28日下午3:00前将材料交至东荣大厦1011.
校内各有关单位：
根据吉林大学励新优秀青年教师培养计划相关规定，学校决定开展2017年励新计划重点培养阶段期满考核工作，现将有关事宜通知如下。
一、考核对象
2017年励新计划重点培养阶段入选人员。（名单详见校内通知《关于公布2017年吉林大学优秀青年教师培养计划重点培养阶段入选人员名单的通知》（校发[2018]323号）
二、考核要求
1.学校对入选者实行目标管理，入选重点培养阶段人员培养结束后应达到申报教授职务业绩条件，入选精英培养阶段人员培养结束后应达到破格申报教授职务业绩条件。
2.各中层单位根据学校的总体要求和本单位学科发展规划，同入选者协商确定具体的任务指标，并制定详细的教学科研工作计划。
3.各中层单位应根据具体的指标，分年度对入选者进行考核，将考核结果报学校备案。
4.各阶段培养期满后，由各中层单位学术委员会对入选者培养期内取得的业绩成果进行考核，并给出综合评定意见。
5.入选者的业绩成果和考核结果将在一定范围内公布，充分发挥示范作用和提醒作用，督促相关教师再接再厉或迎头赶上。各中层单位可据此对本单位入选者进行奖励或指导。
三、业绩成果的起止时间
2017年励新计划重点培养阶段期满考核业绩成果的起止时间为2018年8月至2021年8月。
四、时间安排
1.请各有关单位于10月12日（星期二）前将《励新优秀青年教师培养计划考核表》（附件1、2）送到鼎新楼A619，电子版发送到quyuji@jlu.edu.cn。
2.如存在考核不合格人员请同时提交《励新优秀青年教师培养计划考核不合格人员名单》（附件3）并将电子版发送到邮箱。
3.按照学校进一步加强预算执行工作的相关要求，“自今年起，学校进一步强化零基预算管理理念，校内专项项目原则上当年有效，一律不结转下一年度。”请各有关单位通知入选教师加快执行进度，提高资金使用效益和效率。
4.历届入选教师的证书已制作完毕，自即日起各相关单位可到培养培训科领取。
联系人：曲裕吉 李立群 联系电话：85167447
附件：1.励新计划考核表（哲学社会科学类）
2.励新计划考核表（自然科学类）
3.不合格人员名单
人力资源处
2021年9月16日
