申报教师请于9月22日下午3:00前将候选人推荐表、情况简表的纸质版和电子版、佐证材料（按要求装订成册）以及汇总表的电子版交到东荣大厦1011。
校内各单位：
为进一步落实立德树人根本任务，充分发挥优秀教师的示范引领作用，号召广大教师做“四有好老师”“四个引路人”，为振兴本科教育提供坚实师资保障，吉林省教育厅决定开展吉林省第九届高等学校教学名师奖、第二届教学新秀奖遴选推荐工作，现将有关事项通知如下：
一、遴选范围及候选人基本条件
（一）教学名师
本年度我校推荐吉林省教学名师奖候选人10名。申报人须满足以下申报条件：
1.师德高尚、爱岗敬业、为人师表、率先垂范。牢固树立价值塑造、知识传授和能力培养为一体的育人理念，坚持教书和育人相统一，坚持言传和身教相统一，坚持潜心问道和关注社会相统一，坚持学术自由和学术规范相统一。近五年未出现过教学事故或学术不端等师德师风问题。
2.具有正高级专业技术职务，年龄在60周岁以下（1960年1月1日以后出生）。
3.在教学一线工作，坚持为本科生授课。近3学年（2017-2020学年），每学年至少为本科生主讲一门课程。
4.近五年主持并完成省级教改课题研究;近两届获得过省级以上（含省级）教学成果奖（不限为第一完成人）。
5.其他条件参照《吉林省本科高等学校教学名师评选指标体系》（见附件1）。
（二）教学新秀
本年度我校推荐吉林省高校教学新秀候选人10名。申报人原则上满足以下若干申报条件：
1.理想信念坚定，师德高尚，爱岗敬业，潜心教学。牢固树立价值塑造、知识传授和能力培养为一体的育人理念，主动承担育人责任。
2.具有中级以上（含中级）专业技术职务，年龄在40周岁以下（1980年1月1日以后出生）。
3.在教学一线工作，坚持为本科生授课。原则上近3学年（2017-2020学年）每学年主讲本科课程的学时数达到100学时（含实验课，临床教师含课间实习、病例讨论、临床技能训练等）以上。
4.主持或参与过省级教改课题研究。
5.近五年来，获得校级青年教师教学大赛和中青年教师双语教学大赛一等奖；或省级各类教学大赛（同等条件下，优先推荐在首届智慧课堂教学创新大赛获奖的教师）、全国性学科教学委员会组织的相关教学类大赛二等奖及以上。
6.教学效果特别突出，受到同行、专家高度肯定和学生的广泛爱戴。
7.其他条件参照《吉林省本科高等学校教学新秀评选指标体系》（见附件2）。
已获得省级、国家级“教学名师”“教学新秀”称号的教师不再参加申报评选。现任校级领导不在本次推荐范围内。
二、遴选程序
（一）学院推荐。每个教学单位（公共教学中心可单独申报）针对“教学名师奖”和“教学新秀”各限推荐1人。
（二）学校组织专家组会议评审。评审结果将进行校内公示。
（三）学校将评选结果报教育厅。
三、推荐材料及报送要求
（一）推荐材料
1.教学名师
（1）候选人推荐表；
（2）候选人情况简表；
（3）候选人推荐佐证材料；
（4）学院推荐候选人汇总表。
2.教学新秀
（1）候选人推荐表；
（2）候选人情况简表；
（3）候选人推荐佐证材料；
（4）学院推荐候选人汇总表。
（二）材料要求
1.候选人推荐表一式3份（附件3、4），对获得的成果由近及远填写；
2.候选人情况简表一式1份（附件5、6）；
3.候选人佐证材料一式1份（佐证材料需装订成册（不超过 80 页）。内容包括“推荐表”中的相关佐证材料的复印件，佐证材料须编印目录，并与“推荐表”表项顺序一致）；
4.学院推荐候选人汇总表（附件7、8），提交电子版，无需纸质版。
四、材料报送
各教学单位须对候选人的推荐材料进行认真审核，于2020年9月27日前将候选人推荐材料纸质版报送至教务处教学研究科(鼎新楼A312室)，电子版材料发送至邮箱：jxk@jlu.edu.cn。 联系人：刘成荫，联系电话：85166929。
附件：
1.吉林省本科高等学校教学名师评选指标体系
2.吉林省本科高等学校教学新秀评选指标体系
3.吉林省本科高等学校教学名师候选人推荐表
4.吉林省本科高等学校教学新秀候选人推荐表
5.吉林省本科高等学校教学名师推荐人情况简表
6.吉林省本科高等学校教学新秀推荐人情况简表
7.吉林省本科高等学校教学名师推荐人情况汇总表
8.吉林省本科高等学校教学新秀推荐人情况汇总表
